La Società è strutturata per fornire assistenza continuativa ai propri clienti facendo largo uso delle moderne tecnologie di comunicazione. Questo consente di erogare i servizi tradizionali di assistenza amministrativa e contabile in maniera più semplice e veloce per il cliente.
I rapporti con il Fisco rappresentano una variabile che può incidere in modo fondamentale, positivamente o negativamente, su molteplici aspetti della vita aziendale anche in prospettiva: dall’entità del risultato economico dell’esercizio alla pianificazione e gestione delle scelte imprenditoriali legate alla corretta determinazione del carico fiscale e degli “sconti” d’imposta; dall’attento e consapevole sviluppo dei rapporti con l’Amministrazione finanziaria fino alla sicura ed esperta risoluzione delle controversie con la stessa.
ADEMPIMENTI MENSILI
- predisposizione prospetti paga mensili di lavoratori dipendenti, co.co.co., co.co.pro., amministratori, associati in partecipazione, occasionali, domestiche, badanti e lavoratori autonomi;
- modello UNIEMENS (trasmesso direttamente via internet all’INPS), tabulati di contabilità e distinte di versamento unificato (Modello F24) compreso l’invio diretto tramite Entratel;
- predisposizione LUL (Libro Unico del Lavoro);
- elaborazione tabulati di riepilogo periodici (es. TFR, ratei, costi del personale, ecc.) e tabulati personalizzati;
- pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, compreso la stesura delle relative comunicazioni ai lavoratori;
- predisposizione di denunce di infortunio;
- gestione dei rapporti con gli Uffici del Ministero del Lavoro e con gli Enti Previdenziali e assistenziali;
- gestione dei lavoratori autonomi.
ADEMPIMENTI ANNUALI
- predisposizione dichiarazione annuale INAIL (autoliquidazione);
- predisposizione prospetto informativo annuale disabili;
- compilazione certificazioni annuali (CUD) entro la scadenza di Legge o entro 12 giorni dalla richiesta del lavoratore dimesso;
- compilazione quadri Modello 770 sia su supporto cartaceo che magnetico relativi al personale gestito e invio telematico all’Agenzia delle Entrate;
- dichiarazione biennale pari opportunità;
- predisposizione tabulati annuali TFR e fondi di previdenza complementare;
- predisposizione dati per calcolo IRAP;
- predisposizione dati per calcolo Studi di Settore e per dichiarazione dei redditi;
- consulenza ed inquadramento dei lavoratori per eventuali assunzioni agevolate.
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